Talent Innovation Group bestaat uit ervaren ondernemers en bedrijfsmensen die gespecialiseerd zijn op het gebied van innovatie en vernieuwing. Op deze blog geven wij u een kijkje achter de schermen, zodat u kunt zien waar TIG momenteel mee bezig is. De komende weken zullen wij aan de hand van opdrachtgever Hogeschool Utrecht, een innovatieplan schrijven. Hoe wij tot dit plan komen zal allemaal op het blog te lezen zijn. Verder bezoeken wij wekelijks een masterclass waarover wij meerdere reviews zullen schrijven en gaan we proberen om via deze blog discussies op te zetten over innovatie. Wij hopen natuurlijk ook dat u zult reageren op ons werk.

Wij wensen jullie veel plezier op deze blog!

woensdag 11 mei 2011

Trends 2011 volgens 3 trendwatchers

Twitter bestaat nog geen 5 jaar, maar toch wordt het zeer veel gebruikt. Binnen een korte tijd is dit netwerk zeer snel gegroeid. 5 jaar geleden hadden we niet verwacht dat het netwerk zo groot zou gaan worden, sterker nog, de meeste mensen hadden nog niet eens van Twitter gehoord! Hierbij speelt de trend "het gebruik van social media" een belangrijke rol.

Als Hogeschool Utrecht haar goede naam en status wil behouden, zal het in moeten spelen op de grootschalige ontwikkelingen binnen de maatschappij, de trends. Door op deze trends in te spelen kan Hogeschool Utrecht zich onderscheiden van andere hogescholen en mogelijk uitgroeien tot een nog grotere hogeschool.

Richard Lamb, Tony Bosma en Adjiedj Bakas, allen trendwatchers, kijken vooruit naar de trends  van 2011 en benoemen de drie in hun ogen belangrijkste trends voor deze jaargang.

Wilt U de trends lezen? Klik dan op deze link:
Trends 2011 volgens 3 trendwatchers

Geen opmerkingen:

Een reactie posten